วีดิทัศน์แนะนำบริษัท
รู้จักกับเฮงเค็ลภายใน 4 นาที
3:48 นาที
ทำไมเฮงเค็ล: "จิตวิญญาณเฮงเค็ล"
เราเข้าใจดีว่าการตัดสินใจเลือกว่าจะทำงานกับบริษัทไหนเป็นสิ่งที่คุณจะ ต้องคิดอย่างรอบคอบ แน่นอนคุณมีคำถามมากมายเกี่ยวกับสิ่งที่คุณต้องเจอในแต่ละวัน และเพื่อนร่วมงานในอนาคตของคุณที่เฮงเค็ล อะไรที่ทำให้เฮงเค็ลในฐานะนายจ้างแตกต่างจากบริษัทอื่นๆ ? อะไรที่เราคาดหวังจากเพื่อนร่วมงานของเราและคนที่เราทำงานด้วย? อะไรคือสิทธิประโยชน์และการอบรมที่เฮงเค็ลมีให้แก่พนักงาน? และเราสนับสนุนการงานและการพัฒนาของคุณอย่างไร? เรายินดีที่จะตอบคำถามของคุณที่นี่
พนักงานเฮงเค็ลทั้งหมดทั่วโลกมีความคิดเป็นอันหนึ่งอันเดียวกัน เราเป็นทีมเดียวกัน เราไปด้วยกันแบบทีมระดับโลก เราประสบความสำเร็จในการกำหนดตลาดด้วยใจรักและความสนุกสนาน เรากำลังมองหาเพื่อนร่วมงานที่จะมาแบ่งบันแรงจุงใจนี้ และพร้อมที่จะเผชิญความท้าทายใหม่ๆ มันไม่สำคัญว่าคุณเริ่มงานกับเฮงเค็ลด้วยตำแหน่งไหน สิ่งที่สำคัญคือลักษณะเฉพาะตัวของคุณ เรากำลังมองหาพนักงานที่เฉลียวฉลาดในการทำงานที่เอาไปใช้ได้จริง เพราะความรวดเร็ว ความยืดหยุ่น และนวัตกรรมของพนักงานคือกุญแจสู่ความสำเร็จของธุรกิจของเรา
คุณคงอยากจะรู้ว่าอะไรทำให้เราแตกต่าง? ก็ด้วยความหลากหลาย คุณสมบัติเหล่านี้หล่อหลอมพนักงานเฮงเค็ลทั่วโลกทุกคน
- ความปรารถนาในการตั้งคำถามและท้าทายสิ่งที่เราเป็นอยู่อย่างต่อเนื่อง
- ความท้าทายที่จะตามให้ทันปัจจุบันอยู่ตลอดเวลาด้วยการฝึกอบรมทั้งแบบหน้าต่อหน้า และแบบ on-line
- ขับเคลื่อนในการหาทางออกที่ดีกว่าและล้ำหน้ากว่าอย่างจริงจัง
- ใจรักในการทำตามความต้องการของลูกค้าในทุกด้าน
- พัฒนาสุดยอดผลิตภัณฑ์และเทคโนโลยี ที่คนทั่วโลกยอมรับและนำไปใช้ได้
เหล่านี้คือหัวใจสำคัญที่นิยามจิตวิญญาณเฮงเค็ล
อะไรคือสิ่งที่คุณคาดหวังได้ในการเป็นส่วนหนึ่งของทีมเฮงเค็ล
เราต้องการที่จะดีที่สุดในทุกเรื่องที่เราทำ วัฒนธรรมองค์การของเราหล่อหลอมด้วยความคิดแบบผู้ประกอบการ และความพร้อมเสมอสำหรับ
การเปลี่ยนแปลง นวัตกรรมสร้างคุณค่าที่แท้จริงสำหรับลูกค้าของเรา ความมุ่งมั่นในเรื่องความยั่งยืนเป็นปัจจัยสำคัญของความสำเร็จของเรา
มาอย่างต่อเนื่อง ความหลากหลายในสถานที่ทำงานซึ่งเป็นอีกอย่างหนึ่งที่ยืนยันว่า ทางเลือก ความรู้ และทักษะของพนักงานของเราเป็นสิ่ง
สำคัญและทำให้เราได้เปรียบในการแข่งขัน นี่คือเหตุผลว่าทำไมเราจึงสนับสนุนพนักงานของเราในการพัฒนาตนเอง
- เป็นผู้นำด้วยนวัตกรรม แบรนด์ และเทคโนโลยี
- นวัตกรรม
- ความหลากหลาย
- ความยั่งยืน
บางคนพูดว่าการได้มีส่วนร่วมก็เพียงพอ แต่ที่เฮงเค็ลเราลงเล่นเพื่อที่จะชนะ
มันอาศัยแรงจูงใจ ความกระตือรือร้น และความมีใจรัก ที่เพิ่มขึ้นอีกนิดหน่อย ซึ่งมีในพนักงานทุกคนเกือบ 53,000 คนทั่วโลกของเรา. คุณจะได้เห็นสิ่งนี้ในทุกกลุ่มธุรกิจ ในทุกงาน และทุกระดับชั้นในบริษัท
ค้นพบแบรนด์ของเราจากทุกกลุ่มธรุกิจ!
บางคนพูดว่างานควรจะสนุก ที่เฮงเค็ล เรารักงานของเรา: เราสร้างแรงบันดาลใจซึ่งกันและกันเพื่อที่จะเติบโตและแสวงหาความท้าทายใหม่ๆ ไม่ว่าจะเป็นความท้าทายในเรื่องใดก็ตาม เราทำมันให้ดีที่สุดอย่างมีทักษะเพื่อที่จะเอาชนะมัน
บางคนเชื่อว่าความหลากหลายเป็นชูรสของชีวิต ที่เฮงเค็ลเรามีชีวิตและลมหายใจด้วยความเปลี่ยนแปลงและความหลากหลายเป็นประจำวันทุกวัน ไม่มีงานชิ้นไหนที่ซ้ำเดิม เราเลือกทางใหม่ๆ ขับเคลื่อนไปด้วยจิตวิญญาณของผู้ประกอบการ ความคิดสร้างสรรค์ และการผจญภัย เราขับเคลื่อนนวัตกรรมไปข้างหน้า
ในสามกลุ่มธุรกิจของเรา: กลุ่มซักล้างและดูแลบ้าน, กลุ่มดูแลความงาม และกลุ่มเทคโนโลยีกาว:
จากเพอร์ซิลถึงพริล, จากไดอัล ฟา หรือชวาสคอร์ฟ, พริทท์หรือล็อคไทท์ – คนนับล้านทั่วโลกไว้วางใจในแบรนด์ของเรา และใช้ผลิตภัณฑ์และเทคโนโลยีของเราในชีวิตประจำวันของพวกเขา เบื้องหลังความสำเร็จนี้ คือบริษัทที่ประกอบไปด้วยพนักงานเก่งๆ ที่มากด้วยประสบการณ์ มีใจรัก และมีความพยายามที่จะประสบความสำเร็จ.
เราไม่รอที่จะตอบสนอง แต่เราเป็นผู้นำทาง เราคิดอย่างผู้ประกอบการและคิดไว้ล่วงหน้าในสิ่งที่เราทำ เราพัฒนาตลาดของเราและกำหนดอนาคตร่วมกันเหมือน เราเป็นปึกแผ่นแน่นหนา เราอยู่บนความเคารพนับถือซึ่งกันและกัน การพึ่งพากัน และความเป็นธรรม
ทำความรู้จักกับบริษัทของเราเพิ่ม!
นวัตกรรมเป็นกุญแจสำคัญที่ทำให้ธุรกิจเราประสบความสำเร็จ:
ยินดีต้อนรับสู่ที่ที่คิดค้นผงซักฟอกที่ทำงานได้เองชุดแรก โรลออนระงับกลิ่นกายอันแรก กาวแท่งอันแรก แต่ละวันเราใช้ความคิดสร้างสรรค์ ความกล้าหาญ และความสงสัยที่ทำให้เราบรรลุวิสัยทัศน์ที่ยิ่งใหญ่ เรียบง่าย อันนี้ได้: ซึ่งก็คือ เพื่อทำให้เฮงเค็ลเป็นบริษัทชั้นนำในแบรนด์และเทคโนโลยีทั่วโลก
กุญแจสู่ความสำเร็จ
สิ่งสำคัญในเชิงกลยุทธ์คือศักยภาพของเราในการทำสิ่งใหม่ๆ มันเป็นพื้นฐานของความสำเร็จในเชิงการค้าของเรา ในช่วงสามปีที่ผ่านมา ประมาณหนึ่งในสามของรายได้ของเราได้มาจากผลิตภัณฑ์และเทคโนโลยีใหม่ โดยวิธีนี้เราสามารถยืนยันได้ว่าธรุกิจของเรากำลังพัฒนาไปสู่อนาคต และสามารถสร้างคุณค่าแก่ลูกค้าทุกกลุ่มรวมถึงผู้บริโภค และพนักงานของเราด้วย
ถ้าคุณมองไปที่แบรนด์ชั้นนำ เช่น เพอร์ซิล และชวาร์สคอพ์ฟ (สินค้าบริโภค) หรือล็อคไทท์ (สินค้าอุตสาหกรรมและค้าปลีก) – ทุกผลิตภัณฑ์ได้ถูกสร้างขึ้นด้วยความรู้เชิงลึกและเทคโนโลยีที่นำหน้า
สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับกิจกรรมด้านวิจัยและพัฒนาของเฮงเค็ลสามารถหาได้จาก รายงานประจำปี
เฮงเค็ลมีพนักงานเกือบ 53,000 คน แต่ละคนแตกต่างกัน แต่ละคนมีความเฉพาะตัว และความหลากหลายของแต่ละคนทำให้เฮงเค็ลประสบความสำเร็จ เรามั่นใจว่าความหลากหลายสร้างความแตกต่างในการแข่งขันระดับโลก – “จากดีเป็นเยี่ยม”
เราเคารพคุณลักษณะเฉพาะตัวของคุณและถือว่าสิ่งเหล่านี้มีส่วนอย่างยิ่งในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรของเรา เราให้อิสระคุณในการเติมเต็มความเป็นตัวคุณในทุกที่ทั่วโลก ที่เฮงเค็ลเราเชื่อว่าสิ่งเหล่านี้เพิ่มคุณค่าเชิงกลยุทธ์ให้แก่ธุรกิจของเรา ความเข้าใจและการยอมรับในมุมมองที่แตกต่างเป็นพื้นฐานที่ทำให้ไปถึงความสำเร็จได้ด้วยความหลากหลาย
ความคิดที่ยิ่งใหญ่มักผ่านระยะทางที่ยาวไกลกว่าจะถึงเวลาของมัน และจิตวิญญาณของเฮงเค็ลในเรื่องนวัตกรรมปรากฏชัดเจนในทัศนคติและวิถีทางของเราที่จะนำไปสู่ความยั่งยืนและความรับผิดชอบต่อสังคม ที่จริงแล้วธุรกิจของเรามุ่งมั่นในความคิดนี้มายาวนานกว่า 140 ปี ความยั่งยืนเป็นหนึ่งในค่านิยมองค์กรของเรา เป็นส่วนหนึ่งของความเป็นตัวเรา ดังนั้นมันจึงถูกรวมเข้าไปเป็นวัฒนธรรมองค์กรของเรา
ความมุ่งมั่นในเรื่องความยั่งยืนทำให้เราทั้งมีชื่อเสียงที่ดีเลิศและได้ตำแหน่งผู้ครองตลาดทั่วโลก เพราะเราเชื่อว่าความยั่งยืนช่วยเราให้บรรลุมาตรฐานสูงสุดในด้านแบรนด์และคุณภาพผลิตภัณฑ์ ในทุกวันมีลูกค้านับร้อยล้านคนใช้ผลิตภัณฑ์ของเฮงเค็ล นั่นหมายความว่าผลิตภัณฑ์ของเรามีศักยภาพสูงมากที่จะช่วยปกป้องสภาพแวดล้อม อนุรักษ์ทรัพยากร และพัฒนาความก้าวหน้าทางสังคม
